Ajustar el trabajo con autoconocimiento para poner un sello único, es un gran reto: Miguel Nisembaum

En entrevista para Metrópoli con Juan Manuel Jiménez, Miguel Nisembaum, socio de Mapa de Talento, habló de cómo ayudar a las personas a encontrar el sentido de lo que hacen en su trabajo.

"Job Crafting que viene del inglés y que en realidad la traducción más cercana al español sería rediseño del trabajo, pero crafting tiene más que ver más con artesanía. Es como si fueras a un sastre para que luzcas mejor y que ajustes el trabajo para que puedas manifestar de forma auténtica quién eres", explicó.

Dijo que surgió una ciencia que ayuda a las personas al autoconocimiento en su trabajo para que puedan potencializarse y colaborar de una mejor manera.

Sugiere preguntarse cómo impactas a la gente y a tu alrededor; enlistar las tareas que elaboras día al día y cuáles no aportan ningún valor; en las relaciones quienes son las personas que se complementan contigo, especialmente aquellas en donde tu no brillas.